Um dos grandes dilemas hoje em dia para profissionais de diversas áreas, como gestores, supervisores, gerentes ou mesmo empresários, é o fato de encontrarem inúmeras dificuldades para obter alto desempenho das equipes que lideram.
Muitas vezes esses profissionais são alçados à condição de líderes sem o adequado e necessário treinamento para uma promoção que chegou de repente, que “caiu no seu colo”. O resultado dessas dificuldades nós já conhecemos: alta rotatividade, desmotivação, insatisfações, conflitos e até afastamentos de colaboradores por doenças ocasionadas pelo ambiente de trabalho.