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Líder ou Chefe? Saiba a diferença e inspire sua equipe!

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Cada vez mais, o mundo exige do profissional a capacidade de liderar. Estar presente na vida de um grupo de pessoas é uma grande responsabilidade. Muitas vezes, compartilhamos mais horas dos nossos dias com nossos colegas de trabalho do que com as nossas famílias. Essa reflexão nos leva a uma pergunta que devemos fazer diariamente: estou impactando positivamente essas vidas?

Neste momento, saber se estamos sendo chefes ou líderes nos ajuda a responder de forma assertiva a essa pergunta. Para isso, é preciso compreender as diferenças entre liderar uma equipe e chefiar um grupo de pessoas.

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Produtividade Máxima Equipe

Como conquistar a produtividade máxima de sua equipe?

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Manter uma equipe engajada é uma tarefa e tanto para os líderes e gestores. A dificuldade se dá porque os perfis no time são sempre diferentes um dos outros, cada um tem uma forma de trabalho, de lidar com as responsabilidades. Por isso, é essencial saber contornar todas essas particularidades para que os resultados sejam conquistados. Neste post, vamos falar sobre a sua equipe e como conquistar a produtividade máxima na sua equipe!

 

Motivação é o primeiro passo!

Faça seu time se sentir útil, e elogie quando estiver fazendo um bom trabalho! Uma equipe desmotivada pode perder o foco e começar a se perguntar se aquele trabalho faz sentido. Lembre-se que cada indivíduo tem seus objetivos e propósitos, e o que pode motivar uma moça de 23 anos pode não motivar um homem de 42.

Motivar também significa fornecer um ambiente agradável e produtivo para sua equipe. Computadores adequados, cadeiras, mesas, bebedores, um ambiente leve em que seja possível criar e se desestressar de vez em quando são muito importantes: afinal, o bem-estar da sua equipe vem em primeiro lugar.

 

Seja proativo e estratégico

Esteja sempre envolvido nas tarefas dos seus subordinados, oriente-os e busque também conhecer os problemas e desafios da empresa. Resolva-os junto com a sua equipe, seja um líder servidor! É importante que eles vejam que seu gestor sabe o que está fazendo e não os deixará em apuros.

Sirva de exemplo para os funcionários da empresa, sempre tendo uma estratégia pronta para lidar com um problema inesperado. Previna-se. Aproveite e use sua experiência para estar sempre ensinando seus subordinados.

 

Deixe-os falar. Ouça-os (verdadeiramente!)

Um dos motivos de um funcionário estar desmotivado pode ser por ele ter a sensação de nunca ser ouvido. Todos tem ideias, boas e ruins, que podem muito bem contribuir para o crescimento da equipe. Busque estar sempre ouvindo o que eles têm a dizer, seus anseios, sonhos, dificuldades, ideias. Quem sabe uma ideia fantástica não surge para resolver um problema que te dá dores de cabeça?

O que mais você acredita que pode ser feito para melhorar o desempenho de uma equipe? Conte nos comentários!

Dicas de Liderança e Gestão de Star Trek

5 lições de gestão e liderança com o Capitão Kirk e com o dr. Spock

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Durante seus anos à frente da U.S.S. Enterprise, o Capitão James T. Kirk e o Dr. Spock, da série Star Trek, nos mostraram que mesmo sendo extremamente opostos um ao outro, quando juntos, são referências em liderança, gestão e empreendedorismo. São a fusão perfeita entre o racional e o emocional, sempre levando sua equipe à excelência em suas missões.

Agora, a saga volta a estar em evidência, com o lançamento do décimo-terceiro longa-metragem, Star Trek: Sem Fronteiras, o terceiro com o novo elenco.

Assim, separamos 5 lições de gestão e liderança de Star Trek para você ser um líder-trekker de sucesso:

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Gerenciamento Eficaz

O que é preciso para um gerenciamento eficaz?

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O que um líder de uma equipe ou departamento em uma companhia, um proprietário de uma pequena empresa ou alguém que tenha acabado de ser promovido têm em comum? Dúvidas que precisam ser sanadas para que os resultados da gestão sejam convincentes: como gerenciar uma equipe de forma a manter o controle do time?

Em linhas gerais, mesmo sabendo o quão amplo é o assunto, podemos dizer que, para um gerenciamento eficaz, você precisa:

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