MENTORING

Embora seja um conceito próximo ao de Coaching, o Mentoring define-se como a preparação de um “orientando” ou “mentorado” por uma pessoa experiente (mentor). É uma relação de apoio e suporte, com a aprendizagem focada em objetivos, oportunidades, expectativas, no sentido de desenvolver a carreira do orientando.

Enquanto o Coaching está ligado à liderança participativa, o Mentoring é voltado para o desenvolvimento de carreira.

Por que fazer?

Dúvidas são comuns no processo do empreendedorismo. Dificilmente o empreendedor domina todos os aspectos do negócio (marketing, vendas, financeiro, gestão de pessoas, logística, entre outros).

Assim, um grupo de mentoring tem como objetivo reunir pessoas que estejam vivendo desafios semelhantes, tanto para trocarem experiências, quanto para receberem orientação de profissionais e empreendedores experientes nas diversas áreas de conhecimento.

No grupo de mentoring, você irá aprender com profissionais de áreas tão diversas quanto finanças, planejamento, marketing, logística, como operar o seu negócio na prática, conhecendo os melhores caminhos para os desafios que enfrenta no seu dia a dia empresarial.

Benefícios

BENEFÍCIOS PARA O EMPREENDEDOR

  1. É uma ferramenta mais completa do que um treinamento tradicional;
  2. Estimula a reflexão sobre as tomadas de decisão;
  3. Dá apoio e suporte ao indivíduo na revisão ou na análise de seu comportamento;
  4. Ajuda a repensar as formas de alcançar os objetivos desejados;
  5. Agrega valor à performance e aos resultados de suas ações;
  6. Orienta sobre como se posicionar e defender sua visão em diversas situações;

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA

  1. Melhora e valoriza os relacionamentos interpessoais e a comunicação;
  2. Maior confiança, motivação e satisfação da equipe;
  3. Encoraja a criatividade e a inovação dentro da empresa.

Fique atento para a abertura do próximo grupo de Mentoring! Cadastre-se em nossa newsletter para ser avisado!

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