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Ética nos Negócios

Por que ser ético ajuda no seu negócio?

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Ao longo da minha trajetória de empresário, cansei de ver empresas ganhando mercado, se sobressaindo, utilizando táticas e estratégias dignas de filmes de gângster, tipo “ O Poderoso Chefão”, mas que expressa a pior forma de ganhar dinheiro, através da extorsão e intimidação.

Não precisamos chegar a tanto. Se olharmos com cuidado e apuro, veremos empresas de todos os tamanhos praticando jogos desleais contra suas concorrentes, buscando “as costas alheias” para subir mais um degrau, uma situação lamentável e nada ética!

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Arrogância nos Negócios

CUIDADO! A Síndrome do VOA (Vaidade, Orgulho, Arrogância) vai destruir o seu negócio!

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Ao longo da minha vida de empresário, já vi empresas subirem de forma meteórica, sustentarem por algum tempo uma posição de destaque e inexplicavelmente começarem um processo de declínio até chegarem literalmente à falência.

Por que isso ocorre? Será que a empresa errou na gestão? No marketing? Talvez na inovação? Ou será que os concorrentes chegaram, nivelaram e ultrapassaram deixando-a para trás?

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Mentoria e empreendedorismo

Todo empreendedor precisa de um mentor? Verdade ou mito?

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Algumas pessoas ainda me perguntam:

– “Wallace, o mentor é essencial para um empreendedor”?

Eu respondo:

– Sim, todo empreendedor precisa de um mentor!

Ele é mais importante na fase inicial da trajetória empreendedora. Mas o mentor sempre será útil e necessário, pois traz uma visão de fora, com intenção genuína de ajudar e contribuir com o seu desenvolvimento.

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Preciso de um mentor de negócios?

Por que preciso ter um Mentor nos meus negócios?

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Olá! Hoje, quando sentei para escrever sobre a figura do Mentor nas organizações, lembrei bastante da minha história empresarial. Pensei quantas vezes estive solitário em momentos decisivos da minha vida empreendedora, aquele momento em que você olha para o lado e não vê ninguém realmente qualificado para te ajudar, para dizer SIM ou NÃO às suas dúvidas que te travam naquela hora crucial de decisão.

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Líder ou Chefe? Saiba a diferença e inspire sua equipe!

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Cada vez mais, o mundo exige do profissional a capacidade de liderar. Estar presente na vida de um grupo de pessoas é uma grande responsabilidade. Muitas vezes, compartilhamos mais horas dos nossos dias com nossos colegas de trabalho do que com as nossas famílias. Essa reflexão nos leva a uma pergunta que devemos fazer diariamente: estou impactando positivamente essas vidas?

Neste momento, saber se estamos sendo chefes ou líderes nos ajuda a responder de forma assertiva a essa pergunta. Para isso, é preciso compreender as diferenças entre liderar uma equipe e chefiar um grupo de pessoas.

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7 características do Líder de Sucesso

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Neste artigo busco o desafio de, em rápidas palavras, elencar algumas características do líder de sucesso, que possam dar um norte para todos aqueles que buscam liderar e inspirar pessoas e organizações.

Nos últimos 50 anos, especialistas em liderança realizaram mais de mil estudos para tentar determinar traços de personalidade, características ou estilos determinantes do grande líder. Nenhum desses estudos gerou um perfil claro do líder ideal. Ainda bem! Se desses estudos tivesse nascido a fórmula de um estilo de liderança, todo mundo passaria a vida tentando aplicá-la. E, com isso, o indivíduo deixaria de ser uma pessoa e viraria uma persona — imediatamente desmascarada pelos outros.

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Coração Valente - Frases de Liderança

Frases de Liderança pela ótica de Sir William Wallace (Coração Valente)

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Coração Valente ou Braveheart é um dos filmes históricos que mais comoveu espectadores ao redor do mundo. Ele conta a vida de William Wallace (Mel Gibson), um independentista escocês que liderou a primeira guerra da independência da Escócia e morreu nas mãos do governo britânico.

No século XIII, após a brutal morte de sua esposa, William Wallace jura vingança contra aqueles que lhe tiraram a sua razão de viver. Tal vingança acaba sendo o ponto de partida para uma rebelião dos escoceses contra o tirano rei inglês Edward I (Patrick McGoohan), tendo como principal objetivo libertar a Escócia para sempre do domínio da Inglaterra.

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Como dar feedback

Por que todo líder precisa aprender a receber e a dar feedback?

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Imagine a seguinte situação:

Eric é um bom funcionário numa média empresa de distribuição de alimentos e adora o seu emprego, pois trabalha com logística de suprimentos, um dos seus sonhos quando se formou em Técnico em Logística.

Seu chefe anterior era quase um pai para ele, tinham muitas afinidades e se davam super bem. Com o novo gerente, Márcio, Eric não conseguia sentir uma empatia com ele, por mais que tentasse: faltava algo. Resultado: um ano depois, Eric largou o emprego dos sonhos por se sentir desprestigiado pelo gerente Márcio.

Não se assuste com a narrativa, essa situação é mais comum do que parece.

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O que é Coaching?

Dúvidas sobre Coaching? Confira 10 respostas para as mais comuns!

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Tenho observado muitas pessoas ainda céticas sobre os verdadeiros benefícios para sua vida pessoal e profissional da metodologia de Coaching. Confundem a real abordagem que o coaching trabalha, para a busca de resultados e desempenho, e a transformação que o mesmo pode realizar.

Por isso, resolvi escrever esse artigo para que você entenda de uma vez por todas o que o coaching pode fazer por você e quais as diferenças em relação a outras metodologias utilizadas no mercado. Vou esclarecer vários pontos “cegos”, através de um sistema de perguntas e respostas. Mas antes, quero deixar bem registrado o que é coaching na visão de dois especialistas de mercado:

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